2025年10月14日星期二，墨西哥税务管理服务局（简称 SAT）的员工发起了一场名为“静坐罢工”的全国停工行动，这次行动于当日上午8时启动，员工虽未离岗，但暂停所有生产活动。同时，部分办公点工作人员在首都墨西哥城设置路障，封锁了包括改革大道在内的主干道，旨在迫使联邦政府回应其核心劳动权益诉求。

此次全国性罢工源于多重劳动权益矛盾的累积：

一是薪资承诺未兑现。员工要求补发薪资，因为原本承诺于2025年1月生效、与全国最低工资增幅同步的 12% 薪资上调并未落实。

二是人员裁减带来的岗位不稳定、福利被削减或取消，导致工会人员与联络员之间存在待遇不公，且休假期限受限，超时工作缺乏补贴。

三是员工还指出办公基础物资短缺，特别是孕产期女性员工缺乏专项支持。

罢工组织者明确提出了几大核心诉求：

按最低工资调整幅度为公务员普涨 12%；

恢复被削减的福利待遇；

统一不同岗位（尤其工会人员与联络员）劳动条件标准；

核算并支付累积加班费，规范超时工作制度；

保障孕产期女性特殊权益；

配足办公场所基本物资。

员工警告，若诉求未获响应，未来数周内将考虑升级抗议行动。

SAT 虽负责授权经济运营商（OEA）等外贸相关认证审批，但由于墨西哥国家海关总署（ANAM）自本世纪初已从 SAT 分离，进出口通关等实际操作由 ANAM 独立负责，因此核心外贸环节未受罢工波及。

墨西哥对外贸易经理人协会（IMECE）合伙人 Roberto Osornio 指出，罢工仅在行政层面可能延误 OEA 认证（企业供应链安全所需政府认证），且影响集中于中部办公室，在奇瓦瓦市 SAT 办公室罢工期间，邻近的华雷斯城海关（距罢工地点仅 3-4 公里）业务依旧照常运行。

墨西哥总统辛鲍姆在晨间记者会中对事件影响进行了淡化处理，称这是少数员工提出的诉求，不构成严重问题，并排除了罢工对外贸的重大冲击，强调当局已在处理相关事宜。

SAT 方面则通过声明回应员工关切并进行沟通：

· 否认解雇威胁： 否认存在“因示威威胁解雇员工”的情况，回应员工此前的相关指控。

· 强调对话机制： 强调在政府内政部及劳动社会保障部协调下，始终保持与员工的对话合作渠道畅通，尊重员工诉求并认可其在服务公民与机构转型中的作用。

· 承诺责任： 重申对公务人员的责任承诺，持续通过对话机制听取意见，避免矛盾升级。

此次墨西哥 SAT 员工的全国“静坐罢工”虽然罢工导致部分税务服务，如电子签名和税务登记业务出现延误，对普通纳税人造成影响，但因海关系统独立运作，对墨西哥大规模的外贸活动尚未构成重大冲击。

官方虽采取了对话姿态，但总统淡化事件的言论与员工可能升级抗议的警告之间仍存在张力。能否在未来数周内通过有效的对话机制，解决公务员的薪资与福利问题，将是检验新政府劳动政策的关键考验。